De HR Trends van 2018 en 2019

Wat bepaalt uw HR-agenda op de middellange en lange termijn? Met welke ontwikkelingen moet u ernstig rekening houden en welke thema’s gaan er spelen. Dit zijn vragen die we jaarlijks tijdens het HR Trendonderzoek uitvragen. Donderdag 28 juni krijgt u antwoord op deze vragen. Denk bijvoorbeeld aan werven op een krappe arbeidsmarkt, robotisering, duurzame inzetbaarheidsbeleid en het toekomstbestendig maken van het personeelsbeleid.

 

Het HR Trendcongres = kennisoverdracht en netwerken
Het HR  Trendcongres is gekoppeld aan het grootste onderzoek naar de stand van HR in Nederland dat Performa jaarlijks samen met Berenschot doet. Misschien heeft u begin dit jaar de uitnodiging voorbij zien komen, misschien heeft u meegedaan aan het onderzoek. De resultaten van dit onderzoek vormen de basis voor het congres en biedt interessante thema’s om verder van gedachten te wisselen. Zowel tijdens de boeiende voordrachten als ook met elkaar tijdens het aperitief en het netwerkdiner. Want het HR Trendcongres is meer dan kennisdeling alleen. Het biedt u een uitgelezen kans om uw  collega’s te ontmoeten en uw netwerk uit te breiden.


De HR-beleidsthema’s van 2018

De arbeidsmarkt is volop in beweging, met als gevolg dat:

  • Organisaties onderscheidend moeten zijn om de war on talent te winnen
  • Aantrekkelijk moeten zijn om hun talenten te boeien
  • Voldoende voorbereid moeten zijn om smartworking het hoofd te bieden.

 

HR in de lead
Thema’s waarbij HR in de lead is. Het is dan ook niet toevallig dat u als HR-manager deze thema’s heeft aangeduid als de belangrijkste voor de komende jaren. Hoog tijd om hier uitgebreid bij stil te staan. Topsprekers uit gerenommeerde organisaties zullen u op 28 juni uitgebreid bijpraten en tijdens het aansluitende aperitief en expertdiner kunt u met hen en uw HR-collega’s uit andere organisaties verder van gedachten wisselen over de nieuwe rol van HR.

 

Voor wie is het HR Trendcongres bedoeld?
Het HR Trendcongres is bedoeld voor HR-directeuren, HR-managers en HR-adviseurs die hun organisatie een stap vooruit willen helpen.

 

Waarom deelnemen?

  • u wordt bijgepraat over de belangrijkste HR-beleidsthema’s van 2018;
  • door topsprekers;
  • u kunt netwerken met gelijk gestemden;
  • en boeiende discussies voeren tijdens het netwerkdiner.